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湖北省河湖长制工作培训班在武汉顺利举行

发布日期:2019-11-16 17:19 来源:湖北水政监察网 作者:佚名 
金秋时节,全省河湖长制工作培训班在武汉顺利举行,各市(州)、县(市、区)河湖长制办公室负责人,省发改委、省财政厅等省级联席会议省直成员单位联络员,省水利厅有关处室(单位)负责人共160人参加培训。省湖泊局专职副局长熊春茂参加开班式并作培训动员


 一、问题就是导向  

 
河湖长制“有实”进程中,全国全省有哪些务实管用的好经验?


部分地方党政主要领导口头上重视,但在整合力量和资金保障上却“不给力”,怎么办?

 

河湖和水利工程划界确权年度任务重,协调工作量大,资金无保障,完成有难度,怎么办?

 
河湖“四乱”积累几十年,如今要求年底前依法、快速、和谐清理整治,部分地区“硬骨头”很难按期啃下来,怎么办?

 
小微水体推行河湖长制,点多面广治理难,部分基层有畏难情绪,怎么办?


“示范建设行动”需要调动各类资源,部分地区仅仅由水利部门“单打独斗”,没有凝聚党委政府、部门和社会的合力,怎么办?

 
河湖长办职责不清、人少事杂,忙于水利部门具体事务、疏于为本级党委政府推行河湖长制进行顶层谋划和督导考核,工作加班劳累之余还经常挨批评、遭埋怨,怎么办
 

机构改革后,市县河湖长办工作人员变动相对较少,但负责同志变动很大,建议针对河湖长办主要领导和分管领导开展专门培训。  

……


一个个来自市县乡河湖长办系统的困惑和建议,被条分缕析的收集整理到了省河湖长办案头。

 

基层之问就是培训所需。

 

“最近三年,我省先后组织了市县总河湖长培训班、河湖长制工作人员轮训班,但针对河湖长办负责同志的培训还是短板。”

 

“用3天时间,聚焦基层反映强烈的河湖长办职能定位、河湖清四乱、划界确权、示范建设、小微水体河湖长制等方面,对各级河湖长办负责同志来一场精准滴灌。”

 

“理论与实际紧密结合,按照拓展思路眼界、明晰目标任务,领悟政策精髓、分享“实战”经验,发扬斗争精神、增强斗争本领,理清工作职责、提高治理能力的模块开展培训,努力提升河湖长办负责同志的政策理解力和履职推动力,服务河湖长制工作提档升级、落地见效。”熊春茂在开班式上开宗明义。

 

问题导向,精准滴灌。培训班始终贯彻这一要求,精心筹备,周密组织,让来自省直不同部门、基层不同地区的河湖长制办公室负责人在江城武汉接受了一场场河湖长制工作的“头脑风暴”……